Automaten Marten mit Sitz in Stukenbrock bildet seit einigen Jahren aus. Derzeit lernen drei Auszubildende im Automatenbetrieb und stehen kurz vorm Ausbildungsabschluss. Alle drei werden übernommen. Als Automatenfachfrau mit Schwerpunkt Dienstleistung, als Automatenfachmann mit Schwerpunkt Mechatronik und als Kauffrau für Büromanagement.

Das Besondere war diesmal, dass Geschäftsführerin Suzanne Marten-Vorbohle und Betriebsleiter Thomas Plöger zum ersten Mal Azubis hatten, die aus Madagaskar und Tunesien kommen. „Wir haben so viele tolle Erfahrungen gemacht“, resümiert Geschäftsführerin Suzanne Marten-Vorbohle. Auch Betriebsleiter Thomas Plöger ist über Faniriana Raherijaoma und Houssain Mannai, beide 32, mehr als glücklich. Denn beide seien überdurchschnittlich motiviert gewesen. Auch die Berufsschullehrer aus Lübbecke hätten das gespiegelt. „Es lohnt sich, Menschen mit Migrationshintergrund auszubilden“, ist Plöger überzeugt. „Wir profitieren alle davon.“ Stolz ist man bei Automaten Marten aber genauso auf Henrike Michaelis. Sie ist die dritte Auszubildende im Bund. Und Plöger zufolge die erste Auszubildende, die als Automatenfachfrau im Bereich Service ausgebildet wird. Sie habe die Ausbildung von 3 auf 2 Jahre verkürzt und dabei fast alle Berufsschulfächer mit sehr gut abgeschlossen. Plöger: „Ihre Leistung und ihre tollen Noten verdienen unseren höchsten Respekt.“

Ausbildung als Türöffner

Darüber hinaus ist das Thema Ausbildung seiner Erfahrung nach immer auch ein „Türöffner“. „Sobald ich sage, wir als Automatenunternehmen bilden aus, setzt das Positives in Gang.“ Auf Erstaunen und Fragen folgten neue Einsichten und der Abbau von Vorurteilen gegenüber der Branche. „Wir nehmen deshalb gerne unsere Azubis auf Termine auch zu Politikern mit“, erzählt Plöger.

Der Betriebsleiter wünscht sich, dass die positiven Erfahrungen, die Automaten Marten in der Ausbildung von Migranten gemacht hat, Schule machen. Deswegen hat er mit games & business gesprochen. Und darüber hinaus die lokalen Medien kontaktiert. So schrieb das Westfalen-Blatt im Mai „Automaten Marten bildet junge Frau aus Madagaskar und jungen Mann aus Tunesien aus: Chance für ausländische Azubis“. Und auch Radio Gütersloh lud Automaten Marten ein, um von seinen Ausbildungserfahrungen zu berichten. Hier geht es zum Audio-Mitschnitt.

Thomas Plöger ist kooptiertes Vorstandsmitglied im Deutschen Automaten-Verband. Er tauscht sich gerne mit anderen Automatenunternehmern zur Ausbildung im Automatenberuf aus und gibt seine Erfahrungen weiter. Zu erreichen ist er unter info@dav-automaten.de. Zu weiteren Infos zum Automatenberuf und zu Weiterbildungsmöglichkeiten geht es hier.

Auf welche Weise Automatenunternehmen zum Beispiel die Berufsschulen unterstützen können, lesen Sie in der Juni-Ausgabe von games & business, die in der kommenden Woche erscheint. Interessiert? Hier geht’s zu unserem gratis Probeabo über 3 Ausgaben.

Bild (v. r.): Geschäftsführerin Suzanne Marten-Vorbohle mit Faniriana Raherijaoma, Henrike Michaelis und Betriebsleiter Thomas Plöger, Automaten Marten.