26.05.2026
Admiral Gruppe unter den Top-Arbeitgebern Österreichs
Die Admiral Gruppe wurde am 21. Mai 2026 von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber Österreichs in der Kategorie XLarge (ab 500 Mitarbeitende) ausgezeichnet. Die erneute Ehrung unter den Top Ten würdigt Admiral zufolge nicht nur die positive Arbeitsplatzkultur, sondern auch das besondere soziale Engagement der Belegschaft. Im Mittelpunkt dieses Engagements steht die sportliche Initiative der Mitarbeitenden. Im Rahmen des Wings for Life World Run 2026 sammelten 76 Admiral-Mitarbeitende in Wien 4.371 Euro für die Rückenmarksforschung. Über das gesamte Jahr 2025 hinweg liefen die Beschäftigten bereits 83.586 Kilometer. Für jeden gelaufenen Kilometer spendete Admiral 20 Cent an die Hilfsorganisation Licht ins Dunkel – insgesamt 16.717 Euro. Seit Januar 2025 kamen so 21.088 Euro und 84.481,46 Kilometer für den guten Zweck zusammen. Das entspreche mehr als zwei Erdumrundungen entlang des Äquators, so die Unternehmensgruppe.
Wertschätzung und faire Gleichbehandlung
Admiral sieht in der Auszeichnung als Great Place To Work seinen Einsatz für eine faire, wertschätzende und gesunde Arbeitsumgebung bestätigt. Der starke Teamgeist der Mitarbeitenden zeige sich nicht nur in den Befragungsergebnissen, sondern auch im außergewöhnlichen sozialen Engagement der Belegschaft. Paul Kozelsky, Geschäftsführer Admiral Sportwetten: „Wahre Champions zeigen ihr Engagement nicht nur im Wettkampf, sondern auch abseits des Spielfelds.“ Monika Racek, Vorstandsvorsitzende Admiral Casinos & Entertainment: „Nur eine starke Gemeinschaft, in der sich alle wertgeschätzt und gleichbehandelt fühlen, kann sich auch für soziale Anliegen in der Gesellschaft engagieren.“ Petra Kiss-Schlegel, Leitung HR & Finance Admiral, ergänzt, dass die Auszeichnung als Great Place to Work Admiral motiviere, als Arbeitgeber täglich noch besser zu werden. Seit April 2026 ist Admiral als Mitglied der Tipico Gruppe Teil der Banijay Gruppe.
Bild: Das Admiral-Team bei der Great Place to Work-Verleihung. © leadersnet/Christian Mikes
