Lotto Baden-Württemberg erhielt für sein Projekt „Blended Learning für Lotto-Annahmestellen – Lernen im Takt des Arbeitsalltags“ den eLearning Award 2026 in der Kategorie Blended Learning, Schwerpunkt Lernkultur.“ Die Auszeichnung zeigt uns, dass wir mit unserem Konzept den aktuellen Trend widerspiegeln“, freut sich Lotto BW-Geschäftsführer Paul Nemeth. „Mit dem Blended Learning-Ansatz für Annahmestellen tragen wir aktiv zur Steigerung der Unternehmensqualität bei – nach innen und nach außen.“

Praxisnahe und innovative digitale Lernlösung

Die Schulungen für Annahmestellen wurden laut Lotto BW grundlegend überdacht. So habe man eine neue Qualität der Weiterbildungen geschaffen. Das Projekt verbindet Präsenzschulungen mit digitalem Lernen. Grundlagenwissen wird über interaktive E-Learnings vermittelt, die Vertiefung des Wissens erfolgt in Präsenzschulungen. Dabei werden die verschiedenen Zielgruppen – Annahmestellenleitende, Mitarbeitende oder Mini-Jobbende – ebenso berücksichtigt wie eine ausgeprägte Praxisorientierung sowie orts- und zeitunabhängiges Lernen. Möglich machen dies unter anderem die mobile Nutzung des Lernsystems über das Smartphone oder Tablet. Außerdem visuelle Darstellungen zur Vereinfachung komplexer Inhalte und die konsequente Einbindung der Lernenden. Auch das Lotto BW-Maskottchen Winny erklärt als Lernbegleiter die Lerninhalte.

Der eLearning Award wird seit 2011 jährlich vom eLearning Journal vergeben, einem Fachmagazin für digitale Bildung. Das Lernsystem von Lotto BW „Blended Learning für Lotto-Annahmestellen – Lernen im Takt des Arbeitsalltags“ gehöre als Gewinner zu den derzeit innovativsten digitalen Lernlösungen im deutschsprachigen Raum.

Bild: © Lotto BW