Gauselmann ist „Gesunder Arbeitgeber“

Die Gauselmann Gruppe ist als „Gesunder Arbeitgeber“ im Kreis Minden-Lübbecke ausgezeichnet worden. Das geht aus einer Pressemitteilung des Unternehmens hervor. Die vom internationalen Marktforschungsinstitut EUPD Research vergebene Zertifizierung würdige die zahlreichen Maßnahmen, die die Ostwestfalen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung anbieten. Diese reichten unter anderem von Hautscreenings und physiotherapeutischen Akutsprechstunden über Sportkurse wie Yoga, Rückenfit oder Pilates bis hin zu Neuroathletik-Trainings und Massagen am Arbeitsplatz. „Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen,“ erklärt Tassia Giannopoulos, Leiterin Zentralbereich Personal der Gauselmann Gruppe. „Deshalb freuen wir uns, dass unsere Bemühungen in diesem Bereich auch offiziell anerkannt worden sind.“

Lob auch für die Struktur

Neben dem Gesundheitsangebot hätten die Juroren auch die Struktur gelobt, die die Gauselmann Gruppe im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements etabliert hat. Dazu zähle zum Beispiel die zielgruppengerechte Ansprache. Während Führungskräften regelmäßig speziell konzipierte Check-ups zur Verfügung stünden, würden Auszubildende anders sensibilisiert. „Wir versuchen, unsere Azubis zum Beispiel über das Thema ,Ernährung‘ abzuholen, da dies in ihrer von Social Media geprägten Lebenswelt häufig eine große Rolle spielt“, berichtet Caroline Bückendorf, die für das betriebliche Gesundheitsmanagement der Gauselmann Gruppe verantwortlich ist.

Psychische Komponente

„Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem gesunden Arbeitsumfeld tätig sind“, fasst Bückendorf die Bestrebungen der Unternehmensgruppe zusammen. Dazu gehöre neben der physischen auch die psychische Komponente. Bei Sorgen und Nöten, die den Alltag betreffen, stehe der Belegschaft zum Beispiel ein sozialer Ansprechpartner zur Verfügung. Insbesondere in der Hochphase der Pandemie würde immer wieder darauf hingewiesen, wie wichtig solche Gesprächsangebote zur Bewältigung von extremen Belastungssituationen sein können.

Foto: Freuen sich über die Auszeichnung: Caroline Bückendorf (links) und Tassia Giannopoulos präsentieren die Urkunde „Gesunder Arbeitgeber“.