Arbeitszeiterfassung: Paukenschlag des Bundesarbeitsgerichts
Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Dirk Stapel erläutert das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Arbeitszeiterfassung. Das BAG hat in einer Entscheidung vom 13.09.2022, AZ 1 ABR 22/21, den Antrag eines Betriebsrats auf Feststellung eines Initiativrechts zur Einführung einer elektronischen Zeiterfassung letztinstanzlich zurückgewiesen. Die Entscheidung des BAG bedeutet, dass bereits ...